도봉구가 지난 1일부터 공무출장에만 이용되던 업무택시제의 적용범위를 확대해 JOB女幸택시 서비스를 시행하고 있어 눈길을 끌고 있다.

 JOB女幸택시 서비스란 출산이 가까운 여직원과 야근 후 밤 11시 이후 퇴근하는 여직원에게 서울시 지정 브랜드콜택시를 제공하는 것으로, 특정시간 특정시기에 교통 약자일수 밖에 없는 직장여성들의 안전하고 편안한 귀가를 돕는 서비스이다.

 2007년부터 업무택시제를 도입한 도봉구는 이번 JOB女幸택시서비스의 시행으로 교통혼잡 완화에 앞장서는 것은 물론 직장여성의 사기진작과 장기적으로는 출산장려의 효과까지 기대할 수 있을 것으로 전망된다.

 출산 3개월 전 임신부 공무원은 월 6회 한도 내에서, 23시 이후 퇴근하는 여성공무원은 월 3회 한도로 해당 서비스를 이용할 수있으며, 한도 외에 추가적으로 이용을 원할 경우에는 개인결제카드를 서비스 등록 후 자유롭게 이용 할 수 있다.

 JOB女幸택시 서비스는 여성보호 및 여성친화적 직장환경 조성과 저출산 극복의지까지 담고 있으며 2009년 9월 시행을 시작으로 시행 효과에 따라 내년에는 전부서에 확대할 예정이며,  제도의 다양한 긍정적 취지를 민간에 전파하기 위해 콜비면제, 교통 유발부담금 경감 등의 다양한 참여 인센티브에 대하여도 관계기관과 협의 중에 있다.

문의  교통행정과  2289-1949